福利厚生

福利厚生制度とは?

社員が幸せになることを会社がお手伝いする制度です。王子イメージングメディア株式会社では従業員が安心して働ける環境があります。

 

●年次有給休暇

入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。

1年未満 3年未満 5年未満 5年以上
14日 16日 18日 20日

●保存休暇

有効期間を過ぎた年次有給休暇は、「保存休暇」として積立てることができます(最大60日)。

●その他休暇

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
最近では、1歳に満たない子を養育する男性従業員に対して育児支援休暇として連続5日の休暇を与える新たな制度ができました。

 

●社員持株会

王子グループの株式を持つことによりグループ会社としての一体感をさらに高め、全員経営による経営参加意識の向上に努めています。
売買単位は100株からで、無理のない金額にて設定でき、会社からの奨励金(拠出金の10%)があります。

●財形貯蓄

財産形成貯蓄制度(以下、財形)とは、会社が財形取扱機関と契約を結び、社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度です。財形貯蓄には、一般財形・年金財形・住宅財形の3種類があります。

 

くらし

独身寮、社宅制度があります(規定に従い貸与)。
工場まで徒歩5分。
構内 社員食堂完備

 

クラブ活動も盛んです

野球部、サッカー部、ゴルフ部、テニス部、ボウリング部、陸上部などがあります。
小さなグランドとゴルフ練習場、テニスコート3面あり、従業員であればいつでも使用可能です。

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