- Q.入社の決め手はなんですか?
- 母校が尼崎市内にあったので、土地勘があり通勤のイメージがしやすかったことや、建物や内装がどことなく母校にも似ていて安心感がある点など、職場の親しみやすい雰囲気に魅かれました。
- Q.仕事内容と職場の雰囲気を教えてください。
- 当社の事務部は、総務人事グループと生産調整・資材・情報システムグループに分かれています。私は総務人事グループの一員として、主に給与計算や社会保険手続き、勤務表の確認や福利厚生関連の手続きなどを担当しています。ミスをした時でも、先輩方は何度でも私が納得するまで丁寧に教えてくれます。繰り返して聞くことに躊躇せずに済むような、明るい雰囲気の職場です。
- Q.仕事のやりがいや今後の目標を聞かせてください。
- 当社には「リフレッシュ休暇」というものがあります。勤続30年を迎えると会社から旅行券の支給と休暇の付与があるのですが、私は受付から承認までを担当しています。勤続歴の長い親世代の方達から「ありがとう」と感謝されることが多く、とてもやりがいを感じています。
また、この4月には新入社員を迎える立場となり、従業員向けの抽選会イベントを企画しました。準備は大変でしたが、新入社員が従業員の方たちと笑顔で接する姿を見て、嬉しくなりました。私自身も普段顔を合わせてお話しすることのない方とも関わることができ、有意義な時間になり、とても楽しかったです。
事務の仕事はどうしてもルーティーンになりがちですが、従業員の方々の気持ちを考え、楽しみながら一つひとつ丁寧に仕事をしていきたいと思います。
- Q.神崎工場の印象について、入社する前と後で違いはありましたか?
- 高校の通学時に工場の看板は見えていたので、広そうだなと思っていました。実際に入社し、自分の足で歩くと、改めて構内の広さを実感しました。また、様々な場所に植栽の緑が豊かにあることにも驚きました。
私は事務職での採用でしたが、新入社員研修では構内全ての現場を見学しました。現場作業に必要となるホイストクレーンや玉掛け技能講習にも参加し、資格を取得しました。その資格を使用することは現時点ではありませんが、工場で作業される皆さんと同じということで親しみを持つことができています。
- Q.環境や地域、SDGsについて、どのような取り組みをしていますか?
- 高校では、地域の環境をリポートする授業を通じて、SDGsを学ぶ機会がありましたが、入社以降はRPFのことなども知り、「環境に本気で取り組んでいる」という実感があります。工場周辺のゴミ拾い運動や緑化活動など、地域と関わりある活動にも、積極的に参加しています。
- Q.最後に学生の方へメッセージをお願いします。
- 就職先を選ぶ基準は人それぞれあると思いますが、当社を推す理由のひとつは社員食堂です。メニューの種類が豊富でおいしく、お財布に優しいのが自慢です。食堂の温かいごはんで、みんなリフレッシュしていますよ。