募集要項/採用について

2022年度卒業生の
新卒採用エントリーをスタートしました。

総合職(技術系・事務系)については、グループ合同採用となっております。こちらをご覧ください。

募集要項(生産関係職・事務職)

採用職種 生産関係職
仕事の内容 ①工場製造業務
②工場生産設備等の保全及び修理、製作等の業務
③技術開発部門における製品開発等の業務
勤務時間 交替勤務(連続3交替)、常昼等
勤務地 神崎工場(兵庫県尼崎市) ※将来は海外勤務の可能性もあります
給与 高専卒:月給/220,000円(3交替勤務手当20,000円を含む)
高卒 :月給/200,000円(3交替勤務手当20,000円を含む)
※上記金額には交替勤務となった場合の金額です。
諸手当 通勤費、住宅費補助 他
昇給 1回/年
賞与 2回/年
休日休暇 交替勤務サイクル(年間休日日数108日)…会社カレンダーによる
年次有給休暇(初年度14日、翌年度以降16日~20日)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援休暇(男性従業員対象)、リフレッシュ休暇 他
社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生制度 独身寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会、DC制度 他
教育制度 階層別教育、海外赴任者語学教育、通信教育受講制度、国内留学制度他

採用職種 事務職
仕事の内容 事務全般(生産管理、原価計算、経理、原材料調達、総務人事)
勤務時間 常昼
勤務地 神崎工場(兵庫県尼崎市) ※将来は海外勤務の可能性もあります
給与 高卒 :月給/180,000円
諸手当 通勤費、住宅費補助 他
昇給 1回/年
賞与 2回/年
休日休暇 年間休日日数117日…会社カレンダーによる
年次有給休暇(初年度14日、翌年度以降16日~20日)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援休暇(男性従業員対象)、リフレッシュ休暇 他
社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生制度 独身寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会、DC制度 他
教育制度 階層別教育、海外赴任者語学教育、通信教育受講制度、国内留学制度他

採用について

採用までのステップ

高専卒業生の方

採用は、学校推薦・自由応募(エントリー制)となります。
以下のお問い合わせフォームからお申し込みいただくか、採用担当者連絡先までご連絡ください。

採用担当者連絡先

住所: 〒660-8577 
兵庫県尼崎市常光寺4-3-1
TEL: 06-6487-1000
FAX: 06-6489-1300

お問い合わせフォームへ

高校卒業生の方

高校卒業生の採用は、指定校推薦および公開にて行っております。
採用に関する質問は、以下のお問い合わせフォームに入力いただくか、採用担当者連絡先までご連絡ください。

採用担当者連絡先

住所: 〒660-8577 
兵庫県尼崎市常光寺4-3-1
TEL: 06-6487-1000
FAX: 06-6489-1300

お問い合わせフォームへ